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求职平台哪个靠谱
发布日期:2022-01-21 09:44   来源:未知   阅读:

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  人际交往能力和良好的沟通能力:如SONY把人际沟通能力作为考核内容,而公司人力资源部的经理则透露,在招聘过程中非常重视学生的沟通技巧,因为作为未来的咨询师,应聘者—定要具有与客户沟通、协调的能力。

  随着用工需求不断变化,企业对于用工标准由量到质的变化,难以评估候选人软技能,如何更加精准匹配适合求职者成为企业面临的一大难题。

  传统网络平台对于企业招聘仅提供简历需求,无法为企业提升招聘竞争力及吸引力,企业在付出高额花费的同时得不到更好的网络招聘服务。

  由于在网上投放简历的成本很低甚至零成本,大量求职者在网上任意投递简历,企业虽然获得了大量的求职信息,但由于求职者的盲目性,大多数简历在企业看来是无效的。

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